GazetaPraca.pl jest największym serwisem rekrutacyjnym w Polsce – wynika z najnowszego badania Megapanel PBI/Gemius. W ciągu pierwszych 9 miesięcy 2007 roku liczba użytkowników internetowej platformy kariery GazetaPraca.pl powiększyła się o ponad połowę. To oznacza, że GazetaPraca.pl jest też najszybciej rosnącym serwisem rekrutacyjnym na rynku.
We wrześniu br. GazetaPraca.pl miała rekordową liczbę prawie 1,59 mln użytkowników* i o 170 tys. wyprzedziła drugi w rankingu serwis Pracuj.pl. – Nasi użytkownicy, często wracając na strony GazetaPraca.pl, pokazują nam, że idziemy w dobrym kierunku i coraz lepiej potrafimy odczytywać i zaspokajać ich potrzeby. Wciąż rosnąca liczba użytkowników oznacza, że dobrze wywiązujemy się z roli łącznika między pracodawcami, pracownikami i kandydatami do pracy – komentuje wyniki badania dr Dorota Bachman, dyrektor serwisu GazetaPraca.pl.
Informacja o wynikach badania Megapanel PBI/Gemius znalazła się na najnowszych reklamach serwisu, które już 21 listopada pojawią się w prasie i w internecie.
GazetaPraca.pl to internetowa platforma kariery, która każdego dnia łączy tysiące pracodawców, pracowników i kandydatów do pracy. Z serwisu GazetaPraca.pl korzysta miesięcznie prawie 1,6 miliona użytkowników. Codziennie mają oni dostęp do ponad 18 tys.** aktualnych ogłoszeń rekrutacyjnych. Oprócz ogłoszeń w serwisie znajdują się także porady na temat kariery, forum, część społecznościowa i informacje o rynku pracy.
GazetaPraca.pl powstała we wrześniu 2006 roku. Ludzie tworzący serwis czerpią wiedzę o rynku pracy i rekrutacji między innymi z trzynastoletnich doświadczeń rynkowych dodatku Gazeta Praca do Gazety Wyborczej. Współpraca GazetaPraca.pl z dodatkiem Gazeta Praca umożliwia pracodawcom rekrutację za pomocą jedynej na rynku oferty dwumedialnej. Dzięki niej ogłoszenia rekrutacyjne ukazują się w tym samym czasie w serwisie i w prasie docierając do użytkowników GazetaPraca.pl i i prawie 2,7 milionów*** czytelników poniedziałkowej Gazety Wyborczej z dodatkiem Gazeta Praca.
ostatnio znaleziono:
No related posts.